...gerade in Diskussionen rund um New Work, Work-Life-Balance und moderne Arbeitskultur.
Doch ist das wirklich das Problem? Geht es tatsächlich um zu wenig Freizeit oder steckt dahinter etwas Grundsätzlicheres?
Denn:
➡️ Mehr freie Tage bedeuten nicht automatisch mehr Erholung.
➡️ Und wer ohne Urlaub kaum noch durch den Alltag kommt, hat möglicherweise kein Zeit-, sondern ein Haltungsproblem.
Die zentrale Frage ist nicht, ob 30 Urlaubstage genügen.
Sondern was erwarten wir eigentlich von Arbeit und von unserem Leben?
In unserer aktuellen Podcast-Folge werfen wir einen kritischen Blick auf diese Debatte. Nicht, um zu belehren. Sondern um einen Perspektivwechsel anzustoßen.
Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre fachliche Stärke voll ausspielen können?
Als Finanzbuchhalter \(m/w/d\) übernehmen Sie die vollständige Buchhaltung eines etablierten Handelsunternehmens, von der Erstellung der Abschlüsse bis zur Kostenrechnung. Sie arbeiten eigenständig, eng mit der Geschäftsleitung und gestalten aktiv Prozesse mit.
Ihre Aufgaben u. a.📋:
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB \(IFRS wünschenswert\)
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken
• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern
• Kostenrechnung, Liquiditätsüberwachung und Prozessoptimierung
• Start in den Arbeitstag ab 6:00 Uhr
Was Sie erwartet ✅ :
• Attraktives Jahresgehalt von 65.000–70.000 €
• 30 Tage Urlaub & unbefristete Festanstellung
• Zentrale Lage in Hamburg mit guter ÖPNV-Anbindung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungskräftetrainings
Interessiert? 🤔
Alle Details zur Position finden Sie auf unserer Website:
👉 https://lnkd.in/epY7ceDd
Von außen sieht es oft so einfach aus: Ein erfolgreiches Unternehmen, ein gewisser Lebensstil und schon steht das Urteil fest.
Doch was bedeutet es wirklich, Unternehmer\*in zu sein?
In unserer neuen Folge sprechen wir über die Realität hinter dem Umsatz:
• Warum 1 Mio. € Umsatz nicht gleich 1 Mio. € auf dem Konto ist
• Welche Verantwortung wir täglich für Mitarbeitende, Mandanten und Partner tragen
• Was Neid wirklich über andere aussagt und warum er uns nicht aufhält
• Und warum der Schein oft trügt und Erfolg von außen leichter aussieht, als er ist
Eine Podcast-Folge über Zahlen, Verantwortung und den Blick hinter die Fassade! Für alle, die nicht nur urteilen, sondern verstehen wollen.
Echt & Erfolgreich! Jetzt überall wo es Podcasts gibt!
Link: https://lnkd.in/ejHZi9Ci
Sie brennen für den Vertrieb oder überzeugen lieber mit Zahlen?
Ob im direkten Kundenkontakt als Sales Manager \(m/w/d\) oder mit einem sicheren Blick auf Buchungen und Bilanzen als Finanzbuchhalter \(m/w/d\), wir bringen Sie in die Position, die zu Ihren Stärken passt.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere mit uns.
Mehr Informationen finden Sie unter: https://lnkd.in/ezXu5fBh
Eine Aussage, die wir in beruflichen Kontexten immer häufiger hören.
Doch ist es wirklich die Arbeitslast, die überfordert? Oder liegt die wahre Belastung tiefer: in der fehlenden Passung zwischen Aufgabe, Mensch und Umfeld?
In der neuen Folge unseres Podcasts Echt & Erfolgreich beleuchten wir das Thema Überforderung ganzheitlich, aus unternehmerischer, menschlicher und gesellschaftlicher Perspektive.
Wir sprechen darüber:
• Warum viele nicht überfordert, sondern unterfordert, fehlplatziert oder innerlich gekündigt sind
• Wie Fokus, Eigenverantwortung und Selbstreflexion den entscheidenden Unterschied machen
• Weshalb Arbeit zunehmend als Statussymbol für Stress missbraucht wird
• Und wie der leichtfertige Umgang mit Begriffen wie Burnout und Depression die Arbeitswelt abstumpft
🎙️ Hören Sie jetzt rein.
➡️ Echt & Erfolgreich, überall wo es Podcasts gibt.
Link: https://lnkd.in/eUYABzdP
Sind Sie bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere?
➡️ Key Account Manager \(m/w/d\)
Sie wissen, wie man Kunden gewinnt und wie man sie hält? Sie wollen mitgestalten, statt nur umzusetzen? Dann könnte das Ihr nächster Karriereschritt sein:
• Sie entwickeln Maßnahmen und sorgen dafür, dass Produkte und Sortimente punktgenau zum Markt passen.
• Individuelle Angebote? Für Sie kein Problem! Sie kalkulieren mit Verstand und Gespür für den Wettbewerb.
• Ob neue Kontakte oder bestehende Partnerschaften: Sie bringen beides auf das nächste Level.
➡️ Junior Controller \(m/w/d\)
Sie mögen Zahlen, aber keine starren Strukturen? Sie möchten aktiv steuern statt nur verwalten? Dann könnte das Ihre Chance sein:
• Sie übernehmen Verantwortung für kaufmännische Prozesse, eigenständig und lösungsorientiert.
• Reports, Forecasts und Budgets? Haben Sie im Griff. Sie koordinieren, analysieren und optimieren.
• Gemeinkostencontrolling, Kalkulationsgrundlagen und Preisprüfungen sind für Sie kein Neuland.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sorgen dafür, dass auch kaufmännisch alles sitzt.
➡️ Bauingenieur \(m/w/d\) - TGA-Einkauf
Sie lieben Technik, behalten aber auch Budgets und Prozesse im Blick? Sie wollen nicht nur mitplanen, sondern auch aktiv steuern? Dann haben wir genau das Richtige für Sie:
• Sie verantworten den Einkauf technischer Gewerke, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie verhandeln souverän, analysieren Angebote und halten dabei alle Fäden in der Hand.
• Als Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung und Lieferanten sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Sie achten auf Qualität, Kosten und Termine und auf die Einhaltung öffentlicher Richtlinien.
Sie erkennen sich in einer der drei Positionen wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Vergangenen Freitag fand unsere Sommerparty statt, ein besonderes Erlebnis, das weit über klassische Team-Events hinausging.
Mit WeinSinn by Christina Andrae durften wir einen spannenden Wein-Workshop erleben, bei dem wir nicht nur verschiedene Rot- und Weißweine verkostet, sondern auch Düfte erraten und unseren ganz persönlichen Weintyp entdeckt haben.
Der Tag begann mit einer stilvollen Limousinenfahrt durch die Hamburger Hafencity, ein kleiner Moment Hollywood mitten in der Hansestadt. 😎🤭
Bei Pizza, gutem Wein und persönlichen Gesprächen ließen wir den Tag ausklingen, nicht ohne dabei neue Ideen und Pläne für unser Unternehmen zu schmieden.
Ein Tag voller Genuss, Inspiration und echtem Teamgeist.✨
Genau deshalb bleiben die passenden Bewerber\*innen aus!
Nicht, weil es an Talenten fehlt, sondern weil es an Klarheit mangelt.
In unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir darüber:
• warum schöngefärbte anzeigen zu fehlbesetzungen führen
• wie sie mit klartext die richtigen talente anziehen
• und warum authentizität der wichtigste erfolgsfaktor im Recruiting ist.
1 Jahr Grabowski & Rohmann mit Ihnen als Teil unseres Teams! 🤩
Vielen Dank für Ihren Einsatz, Ihre Ambitionen und die Freude, die Sie ins Team bringen @[Navarone Ufken](urn:li:person:FcjpZJDcyu)! Wir schätzen es sehr, Sie an unserer Seite zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge. Und natürlich darauf, auch künftig gemeinsam die Glocke zu läuten. 💃 🕺 🔔
In unserer aktuellen Podcast-Folge sprechen wir über:
‣ Warum Beliebtheit keine Führungsqualität ist
‣ Weshalb klare Kommunikation wichtiger ist als weichgespülte Formulierungen
‣ Warum es nicht Ihre Aufgabe ist, „nett“ zu sein, sondern dafür zu sorgen, dass das Unternehmen läuft
‣ Und unsere Sicht auf Bewertungen, Onboarding-Erwartungen und die zunehmende Mimimi-Mentalität
Für alle, die keine Angst vor Klartext haben und bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen.
👉 Jetzt reinhören! Überall wo es Podcasts gibt! 🎙️
Link: https://lnkd.in/e3eNt2gG
