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Bereit für den nächsten Schritt in der Buchhaltung?

In Michelstadt erwartet Sie eine Position, die weit über klassische Buchhaltung hinausgeht.

Hier gestalten Sie Prozesse aktiv mit, digitalisieren Workflows und tragen dazu bei, Effizienz und Transparenz auf das nächste Level zu bringen.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und die Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse reizt, dann ist das Ihre Chance.

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Wochenlang Gespräche geführt und dann sagt der Wunschkandidat plötzlich ab?

Das kennen viele Geschäftsführer und HR-Verantwortliche:

1. Bewerber wirken interessiert, aber springen kurz vor Vertragsabschluss ab.

2. Kommunikation zieht sich und die besten gehen zum Mitbewerber.

3. Ihre Candidate Journey wirkt nach außen professionell, schreckt aber innerlich ab.

Was viele unterschätzen:

Nicht der Fachkräftemangel ist das Problem, sondern der Bewerbungsprozess.

Hier klicken und unser Whitepaper downloaden.

P.S. So reduzieren Sie Ihre Absprünge im Recruiting gezielt. Ganz sicher…

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Wochenlang Gespräche geführt – und dann sagt der Wunschkandidat plötzlich ab?

Das kennen viele Geschäftsführer und HR-Verantwortliche:

1. Bewerber wirken interessiert, aber springen kurz vor Vertragsabschluss ab.

2. Kommunikation zieht sich und die besten gehen zum Mitbewerber.

3. Ihre Candidate Journey wirkt nach außen professionell, schreckt aber innerlich ab.

Was viele unterschätzen:

Nicht der Fachkräftemangel ist das Problem, sondern der Bewerbungsprozess selbst.

Unser neues Whitepaper zeigt Ihnen:

- Wo Kandidaten innerlich aussteigen, bevor Sie es merken

- Welche Phasen besonders kritisch sind und wie Sie sie verbessern.

- Wie Sie mit psychologischer Klarheit und System Wunschkandidaten halten.

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Immer wieder dieselben unpassenden Bewerbungen?
Und die Stelle ist schon seit Monaten offen?

Dann wissen Sie, wie lähmend und vor allem teuer der Fachkräftemangel im Mittelstand sein kann – für Teams, Projekte und Ihre Ergebnisse.

Doch viele Top-Kandidaten suchen nicht aktiv. Sie müssen gefunden – und überzeugt – werden.

Genau das übernehmen wir für Sie.
Direktansprache, verdeckter Arbeitsmarkt, passgenaue Besetzung.

Daher klicken Sie hier und lassen Sie uns sprechen.

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Jede Nicht- oder Fehlbesetzung kostet bis zu 100.000 €. Oder sogar mehr.
Und dabei reden wir noch nicht mal vom Vertrauensverlust im Team oder dem Stillstand bei Projekten.

Die Wahrheit:
Die besten Talente bewerben sich nicht – sie lassen sich abwerben.
Mit Grabowski & Rohmann erreichen Sie genau diese Menschen.

Schnell. Diskret. Passgenau.

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Schon wieder ein Headhunter, der „jemanden im Netzwerk“ hat…
…aber nie den, den Sie wirklich brauchen?

Viele klassische Headhunter arbeiten nach Schema F – ohne echtes Verständnis für Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf.

Wir gehen anders vor:
Tiefgehende Bedarfsanalyse, gezielte Identifikation und Direktansprache.

Ergebnis?
Kandidaten, die wirklich passen – fachlich & menschlich. Genau dafür sorgen wir.

Daher klicken Sie hier und lassen Sie uns sprechen.

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Schon wieder ein Headhunter, der „jemanden im Netzwerk“ hat…
…aber nie den, den Sie wirklich brauchen?

Viele klassische Headhunter arbeiten nach Schema F – ohne echtes Verständnis für Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf.

Wir gehen anders vor:
Tiefgehende Bedarfsanalyse, gezielte Identifikation und Direktansprache.

Ergebnis?
Kandidaten, die wirklich passen – fachlich & menschlich. Genau dafür sorgen wir.

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Selbstfindung oder einfach keine Lust zu arbeiten?

Immer mehr Menschen kündigen ihren Job, um sich „selbst zu finden“.
Klingt nach Mut. Nach Bewusstsein. Nach einem neuen Kapitel.

Aber ist es das wirklich?

In unserer neuen Folge sprechen wir über ein Phänomen, das auf Social Media gerade überall auftaucht und stellen ein paar ehrliche Fragen.

Was bedeutet Selbstfindung heute wirklich? 🤔

Und warum scheint sie für viele erst dann zu beginnen, wenn sie ihren Job hinter sich lassen?

Provokant. Direkt. Und garantiert nichts für zarte Gemüter.

🎧 Jetzt anhören – überall, wo’s Podcasts gibt.
Link: https://lnkd.in/edxNdZwD

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Finden Sie Ihren neuen Job mit @[Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH](urn:li:organization:85938011).
Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Manager \(m/w/d\) in Hamburg und sorgen Sie für eine präzise Gehaltsabrechnung, korrekte Sozialabgaben sowie die zuverlässige Pflege der Mitarbeiterdaten.

Mehr Informationen finden Sie unter 👉 https://lnkd.in/dfxtQdWT

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Bei uns wird’s nie langweilig! 😂

Für unser Teamevent ging’s diesmal ins Hofbräuhaus. Mit leckerem Essen, guten Drinks, viel Lachen und natürlich jeder Menge Tanz! 💃🕺

Ein rundum gelungener Abend voller Spaß, Teamgeist und guter Laune. 🍻

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