Karriere und Mutter sein? Das kann nicht funktionieren. 😤
Zumindest, wenn man den selbsternannten Experten auf LinkedIn glaubt, die ganz genau wissen, wann eine Frau gründen darf, wann sie Mutter sein darf und wann besser nicht.
Dass Zahlen und echte Geschichten etwas anderes zeigen? Wird dabei natürlich gern ignoriert. 🤨
In der aktuellen Podcast-Folge spreche ich, @[Janina Rohmann](urn:li:person:FViHG8kMyQ), darüber, warum dieser Mythos immer noch so hartnäckig ist und was passiert, wenn man ihn einfach nicht mehr hinnimmt.
👉 Spoiler: Es ist möglich.
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Ab sofort vermitteln wir nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten DACH-Bereich.
Und gleich zum Start haben wir zwei spannende Positionen für Sie:
▪️ Steuerfachangestellte \(m/w/d\), Hamburg
Keine Lust mehr, ständig von einem Mandanten zum nächsten hin- und her kommandiert zu werden, ohne wirklich Verantwortung zu übernehmen?
Sie wollen lieber eigenverantwortlich Mandanten betreuen, Jahresabschlüsse erstellen, mit Finanzämtern kommunizieren und aktiv Kanzleiprozesse digitalisieren?
▪️Projektmanager Kooperationen \(m/w/d\), Innsbruck
Genervt davon, dass Projekte oft nur halbherzig laufen und man mehr „Zuarbeiter“ als Gestalter ist? Sie möchten stattdessen Netzwerke aufbauen, Kooperationen initiieren, Projekte planen und Events von A bis Z verantworten, ohne ständig unter die Lupe genommen zu werden?
👉 Dann bewerben Sie sich jetzt.
Steuerfachangestellte \(m/w/d\) in Hamburg: https://lnkd.in/eHRR-4RD
Projektmanager Kooperationen \(m/w/d\) in Innsbruck: https://lnkd.in/eis\_5a9M
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In unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir darüber, warum Menschen oft lieber klein bleiben, als die Konsequenzen von Wachstum auszuhalten.
Wir sprechen über Neid, gesellschaftliche Erwartungen und den Druck, immer ‚normal‘ sein zu müssen und zeigen, warum Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein die wahren Schlüssel zum Erfolg sind.
Ein ehrliches Gespräch über Mut, Selbstbewusstsein und die Kunst, sich mit Menschen zu umgeben, die es aushalten, dich gewinnen zu sehen.
Hören Sie jetzt rein und teilen Sie Ihre Sicht: Was bedeutet Scheitern für Sie? Rückschlag oder Chance auf Wachstum?
Es gibt viele Gründe, warum wir tun, was wir tun...
Abgesehen davon, dass wir lieben, was wir tun, wissen wir: Jede Entscheidung im Recruiting hat Folgen – für Unternehmen ebenso wie für Kandidaten.
In den letzten Jahren haben wir erlebt, wie sehr eine richtige Besetzung Erfolg und Wachstum fördern kann und wie teuer eine Fehlbesetzung wird: Zeit, Geld und verpasste Chancen.
Unser Ziel ist es, solche Fehlentscheidungen zu vermeiden und stattdessen langfristige Erfolge für Unternehmen und Kandidaten zu sichern.
Wie viel „echte Persönlichkeit“ zeigen Sie im Beruf? 🤔
Bestimmte Mandate hätten wir vor einigen Jahren nicht erhalten.
Nicht, weil wir schlechter gearbeitet hätten, sondern, weil wir damals nicht zu 100 % wir selbst waren.
In unserer neuen Podcast-Folge berichten wir, wie wir gelernt haben, unsere Persönlichkeit in den Job zu bringen, warum das echtes Vertrauen bei Kunden und Kandidaten schafft und welche besonderen Projekte dadurch möglich wurden.
Sie haben die Wahl: Entweder Sie bleiben in Ihrem jetzigen Job, der Ihnen weder Freude bereitet noch Sie fordert oder Sie gehen den nächsten Karriereschritt. Entdecken Sie die Jobs der Woche. 👇
Sie haben Erfahrung im Einkauf technischer Gewerke \(TGA\) und behalten bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen den Überblick? Sie arbeiten gern als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Planung und Lieferanten und steuern Einkaufsprozesse effizient im Rahmen von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben? Sie kennen sich mit Vergaberichtlinien \(VOB, UVgO\) aus und bringen Ihr Know-how im Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management ein?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/e2\_we2be
Sie steuern und optimieren die Liquiditätsplanung für eine ganze Unternehmensgruppe und sorgen für ein effizientes Cash-Management? Sie haben ein sicheres Händchen im Risikomanagement rund um Zinsen, Währungen und Rohstoffabsicherung und entwickeln Treasury-Prozesse sowie -Systeme kontinuierlich weiter? Sie analysieren Kennzahlen, berichten transparent und stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften sicher?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Link: https://lnkd.in/ejf3jtxF
Sie betreuen strategische Key-Accounts im FMCG-Segment und bauen Ihr Kundennetzwerk gezielt aus? Sie akquirieren aktiv neue Kunden vor Ort, verhandeln Angebote und Verträge und tragen Umsatz- sowie Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet? Sie führen neue Produkte ein, setzen Promotion- und POS-Maßnahmen um und optimieren Ihre Vertriebsstrategien durch Markt- und Wettbewerbsanalysen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/eaef8HWs
Die Elternzeit vorzeitig beenden, um früher wieder ins Berufsleben zurückzukehren, für manche Mütter und Väter eine bewusste Entscheidung.
Und doch beginnt damit oft eine Phase, in der man sich rechtfertigen muss:
„Wie kannst du dein Baby so früh alleine lassen?“
„Karriere ist dir wohl wichtiger als dein Kind.“
„Was hat das Kind denn davon, wenn du immer nur arbeitest?“
In dieser Folge sprechen wir offen über genau diese Herausforderungen, beruflich wie persönlich. Zu Gast sind @[Barbara Schmarje](urn:li:person:LPIS-XBLq6) und @[Mara Hilbrich](urn:li:person:eN4Wf07NbA), zwei engagierte Mütter und das Rückgrat der @[Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH](urn:li:organization:85938011).
Beide berichten, wie sehr sich Dynamiken verändern, sobald man beginnt, konsequent eigene Entscheidungen zu treffen und warum es sich trotzdem lohnt, standhaft zu bleiben, selbst wenn das Umfeld mit Ablehnung, Druck oder Schuldgefühlen reagiert.
🎧 Echt & Erfolgreich! Jetzt reinhören und gerne mitdiskutieren.
