Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Produktmanagement und einer proaktiven Arbeitsweise? 📦✨
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung des gesamten Produktzyklus einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zu leisten, dann ist dies Ihre Chance!
Unser Kunde sucht einen engagierten Product Coordinator \(m/w/d\), der/die aktiv zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung der Produktqualität beitragen möchte. 🌟🔍
Was wir bieten:
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits & Mitarbeitervergünstigungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Mehrwöchiger Onboardingplan
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Erstes Telefongespräch: Es verläuft gut, man vereinbart einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Alles ist vorbereitet und dann - der Bewerber taucht einfach nicht auf. Man fragt sich, woran es liegen kann. Vielleicht ist etwas passiert oder der Bewerber hat es vergessen. Man ruft an, aber keiner geht ran. Man versucht es noch einmal, aber ohne Erfolg. Man schreibt eine E-Mail, doch es kommt keine Antwort. Beim erneuten Anruf stellt man fest, dass man plötzlich blockiert ist.
Muss das wirklich sein?
Es ist wirklich frustrierend, wenn Bewerber einfach nicht erreichbar sind. Als Recruiter investiert man viel Zeit in die Sichtung von Unterlagen, die Auswahl vielversprechender Kandidaten und die Planung von Vorstellungsgesprächen.
Wenn jemand kein Interesse mehr hat, wäre es sehr hilfreich, dies kurz mitzuteilen. Schließlich könnte man die Zeit effizienter nutzen. Respektvoller Umgang und klare Kommunikation sind für beide Seiten von Vorteil.
Einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte ist der Erfolg! Für uns bedeutet Erfolg, unseren Kunden und Kandidaten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir streben nach herausragender Leistung und setzen uns hohe Ziele, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und Kandidaten zu erzielen.
Was bedeutet Erfolg für Sie? 🤔
In der heutigen Podcast-Folge "Erfolg beginnt im Kopf" sprechen wir darüber, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Wir teilen humorvolle, aber auch wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Ziele nicht nur setzen und visualisieren, sondern auch schrittweise erreichen. Dabei diskutieren wir auch, welche Hindernisse Sie am besten vermeiden sollten, um auf Ihrem Weg zum Erfolg voranzukommen.
Hören Sie jetzt rein für einen informativen und unterhaltsamen Austausch!
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Wer Erfolg will, muss aktiv werden. Es geht darum, nicht nur Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch stetig an sich selbst zu arbeiten und kontinuierlich Fortschritte zu machen. Jammern und Missgunst bringen niemanden weiter ❌
Hier sind drei Tipps, um auf Erfolgskurs zu bleiben:
1. Setze klare Ziele: Ohne klare Ziele ist der Fokus verloren. Definiere Ziele und erstelle einen konkreten Plan.
2. Bleibe beharrlich: Rückschläge sind unvermeidlich, aber Aufgeben? Nein, das ist keine Option! Beharrlichkeit ist der Schlüssel, um Hindernisse zu überwinden und weiterzumachen.
3. Sei proaktiv: Warte nicht auf Chancen, sondern ergreife die Initiative und suche aktiv nach Möglichkeiten, deine Ziele zu erreichen!
Erfolg wird oft durch die eigene Entschlossenheit erreicht. Also, worauf noch warten? 🤔
Trotz Regen war gestern ein wunderbarer Tag voller Ziele und Visionen. Zwischen Kaffee und Kuchen haben wir uns als Team zusammengesetzt, um über unsere Karriereziele, Entwicklungen und Wünsche zu sprechen. Neben ernsthaften Diskussionen und Selbstreflexion sorgte eine große Portion Humor dafür, dass wir uns gegenseitig inspirierten und miteinander lachten! 😄
Wir schätzen die Vielfalt und die einzigartigen Talente unseres Teams, die nicht nur unsere Leidenschaft für die Arbeit, sondern auch unseren Sinn für Humor und unsere Innovationskraft widerspiegeln.
Wie wichtig ist Ihnen die Unabhängigkeit Ihres Unternehmens von Banken? 🤔
In unserer neuesten Folge haben wir @[Sven Stopka](urn:li:person:pB1iko8zcd), Experte für Unternehmensfinanzen sowie Gründer und Geschäftsführer von @[TUENDUM Gesellschaft für Investmentberatung mbH](urn:li:organization:80599801), zu Gast. Wir diskutieren den "War of Talents" und wie #Unternehmen durch innovative Finanzstrategien unabhängig von Banken werden können. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden und finanzielle Freiheit sichern können. Außerdem beleuchten wir die Vorteile einer klugen betrieblichen Altersversorgung und zeigen, wie Sie kostspielige Fehler vermeiden.
Hören Sie jetzt rein und profitieren Sie von wertvollen Tipps und Tricks.
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Vertiefen Sie Ihre Leidenschaft für Finanzen! Bewerben Sie sich jetzt als Senior #Finance Manager \(m/w/d\) und nutzen Sie Ihre Expertise, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen voranzubringen. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere im Finanzbereich!
Heute möchten wir euch ein paar inspirierende Worte von unserer lieben Assistentin @[Mara Hilbrich](urn:li:person:eN4Wf07NbA) teilen:
"Bei der Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH schätze ich die respektvolle und wertschätzende Kommunikation sehr. Meine individuellen Stärken werden gezielt gefördert, und mir wird regelmäßig gezeigt, wie bedeutend mein Beitrag für das Unternehmen ist. Hier bin ich keine anonyme Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied des Teams."
Vielen Dank für diese ehrlichen Einblicke. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben!!🤩
