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Von außen sieht es oft so einfach aus: Ein erfolgreiches Unternehmen, ein gewisser Lebensstil und schon steht das Urteil fest.

Doch was bedeutet es wirklich, Unternehmer\*in zu sein?

In unserer neuen Folge sprechen wir über die Realität hinter dem Umsatz:

• Warum 1 Mio. € Umsatz nicht gleich 1 Mio. € auf dem Konto ist
• Welche Verantwortung wir täglich für Mitarbeitende, Mandanten und Partner tragen
• Was Neid wirklich über andere aussagt und warum er uns nicht aufhält
• Und warum der Schein oft trügt und Erfolg von außen leichter aussieht, als er ist

Eine Podcast-Folge über Zahlen, Verantwortung und den Blick hinter die Fassade! Für alle, die nicht nur urteilen, sondern verstehen wollen.

Echt & Erfolgreich! Jetzt überall wo es Podcasts gibt!
Link: https://lnkd.in/ejHZi9Ci

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Sie brennen für den Vertrieb oder überzeugen lieber mit Zahlen?

Ob im direkten Kundenkontakt als Sales Manager \(m/w/d\) oder mit einem sicheren Blick auf Buchungen und Bilanzen als Finanzbuchhalter \(m/w/d\), wir bringen Sie in die Position, die zu Ihren Stärken passt.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere mit uns.

Mehr Informationen finden Sie unter: https://lnkd.in/ezXu5fBh

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„Ich bin überfordert.“


Eine Aussage, die wir in beruflichen Kontexten immer häufiger hören.
Doch ist es wirklich die Arbeitslast, die überfordert? Oder liegt die wahre Belastung tiefer: in der fehlenden Passung zwischen Aufgabe, Mensch und Umfeld?

In der neuen Folge unseres Podcasts Echt & Erfolgreich beleuchten wir das Thema Überforderung ganzheitlich,  aus unternehmerischer, menschlicher und gesellschaftlicher Perspektive.

Wir sprechen darüber:

• Warum viele nicht überfordert, sondern unterfordert, fehlplatziert oder innerlich gekündigt sind
• Wie Fokus, Eigenverantwortung und Selbstreflexion den entscheidenden Unterschied machen
• Weshalb Arbeit zunehmend als Statussymbol für Stress missbraucht wird
• Und wie der leichtfertige Umgang mit Begriffen wie Burnout und Depression die Arbeitswelt abstumpft

🎙️ Hören Sie jetzt rein.
➡️ Echt & Erfolgreich, überall wo es Podcasts gibt.
Link: https://lnkd.in/eUYABzdP

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Sind Sie bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere?


➡️ Key Account Manager \(m/w/d\)
Sie wissen, wie man Kunden gewinnt und wie man sie hält? Sie wollen mitgestalten, statt nur umzusetzen? Dann könnte das Ihr nächster Karriereschritt sein:

• Sie entwickeln Maßnahmen und sorgen dafür, dass Produkte und Sortimente punktgenau zum Markt passen.
• Individuelle Angebote? Für Sie kein Problem! Sie kalkulieren mit Verstand und Gespür für den Wettbewerb.
• Ob neue Kontakte oder bestehende Partnerschaften: Sie bringen beides auf das nächste Level.

➡️ Junior Controller \(m/w/d\)
Sie mögen Zahlen, aber keine starren Strukturen? Sie möchten aktiv steuern statt nur verwalten? Dann könnte das Ihre Chance sein:

• Sie übernehmen Verantwortung für kaufmännische Prozesse, eigenständig und lösungsorientiert.
• Reports, Forecasts und Budgets? Haben Sie im Griff. Sie koordinieren, analysieren und optimieren.
• Gemeinkostencontrolling, Kalkulationsgrundlagen und Preisprüfungen sind für Sie kein Neuland.
• Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sorgen dafür, dass auch kaufmännisch alles sitzt.

➡️ Bauingenieur \(m/w/d\) - TGA-Einkauf
Sie lieben Technik, behalten aber auch Budgets und Prozesse im Blick? Sie wollen nicht nur mitplanen, sondern auch aktiv steuern? Dann haben wir genau das Richtige für Sie:

• Sie verantworten den Einkauf technischer Gewerke, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Sie verhandeln souverän, analysieren Angebote und halten dabei alle Fäden in der Hand.
• Als Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung und Lieferanten sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Sie achten auf Qualität, Kosten und Termine und auf die Einhaltung öffentlicher Richtlinien.

Sie erkennen sich in einer der drei Positionen wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Link: https://lnkd.in/ezXu5fBh

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Was für ein gelungener Tag! 🍷🚖🍕

Vergangenen Freitag fand unsere Sommerparty statt, ein besonderes Erlebnis, das weit über klassische Team-Events hinausging.

Mit WeinSinn by Christina Andrae durften wir einen spannenden Wein-Workshop erleben, bei dem wir nicht nur verschiedene Rot- und Weißweine verkostet, sondern auch Düfte erraten und unseren ganz persönlichen Weintyp entdeckt haben.

Der Tag begann mit einer stilvollen Limousinenfahrt durch die Hamburger Hafencity, ein kleiner Moment Hollywood mitten in der Hansestadt. 😎🤭

Bei Pizza, gutem Wein und persönlichen Gesprächen ließen wir den Tag ausklingen, nicht ohne dabei neue Ideen und Pläne für unser Unternehmen zu schmieden.

Ein Tag voller Genuss, Inspiration und echtem Teamgeist.✨

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Die meisten Stellenanzeigen klingen gut…



…aber sagen nichts Relevantes. 🤷🏻‍♀️

Sie sind zu glatt, zu beliebig, zu unehrlich.

Genau deshalb bleiben die passenden Bewerber\*innen aus!

Nicht, weil es an Talenten fehlt, sondern weil es an Klarheit mangelt.

In unserer neuen Podcast-Folge sprechen wir darüber:
• warum schöngefärbte anzeigen zu fehlbesetzungen führen
• wie sie mit klartext die richtigen talente anziehen
• und warum authentizität der wichtigste erfolgsfaktor im Recruiting ist.

🎧 Jetzt reinhören.

Link: https://lnkd.in/eM32ebxj

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1 Jahr Grabowski & Rohmann mit Ihnen als Teil unseres Teams! 🤩

Vielen Dank für Ihren Einsatz, Ihre Ambitionen und die Freude, die Sie ins Team bringen @[Navarone Ufken](urn:li:person:FcjpZJDcyu)! Wir schätzen es sehr, Sie an unserer Seite zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge. Und natürlich darauf, auch künftig gemeinsam die Glocke zu läuten. 💃 🕺 🔔

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Wollen Sie wirklich führen oder nur gemocht werden?


Wer als Führungskraft Everybody’s Darling sein will, hat nicht verstanden, worum es wirklich geht:

Verantwortung übernehmen. Entscheidungen treffen. Haltung zeigen.

In unserer aktuellen Podcast-Folge sprechen wir über:

‣ Warum Beliebtheit keine Führungsqualität ist
‣ Weshalb klare Kommunikation wichtiger ist als weichgespülte Formulierungen
‣ Warum es nicht Ihre Aufgabe ist, „nett“ zu sein, sondern dafür zu sorgen, dass das Unternehmen läuft
‣ Und unsere Sicht auf Bewertungen, Onboarding-Erwartungen und die zunehmende Mimimi-Mentalität

Für alle, die keine Angst vor Klartext haben und bereit sind, echte Verantwortung zu übernehmen.

👉 Jetzt reinhören! Überall wo es Podcasts gibt! 🎙️
Link: https://lnkd.in/e3eNt2gG

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Sie wollen mehr bewegen? Verantwortung übernehmen? Und in Ihrem Bereich sichtbar Erfolge schaffen?

Dann haben wir genau die passenden Herausforderungen für Sie:

➡️ Junior Controller \(m/w/d\) – Hamburg
Sie wollen kaufmännische Prozesse aktiv gestalten und arbeiten gerne eigenständig und behalten im Reporting den Überblick? Sie haben Spaß daran, Kalkulationsgrundlagen weiterzuentwickeln und Budgets sowie Forecasts zu steuern? Sie möchten bei der Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen mitwirken und so echten Mehrwert fürs Unternehmen schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/eZCp3dJj

➡️ Recruiter Intern \(m/w/d\) – Hamburg
Sie lieben es, Talente zu finden und Recruiting-Prozesse von A bis Z selbst zu steuern? Sie haben Spaß daran, neue Wege im Active Sourcing zu gehen, nicht nach Schema F, sondern gezielt und kreativ? Sie entwickeln gerne Recruiting-Strategien weiter, bringen frische Ideen ins Team und legen Wert auf eine persönliche, verbindliche Betreuung Ihrer Kandidat\*innen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Link: https://lnkd.in/ehEwAmbH

➡️ Buchhalter Kreditoren \(m/w/d\) – Hamburg
Sie arbeiten gern strukturiert und haben Spaß daran, Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich zu verbuchen? Sie behalten im Zahlungsverkehr \(In- und Ausland\) jederzeit den Überblick? Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und möchten aktiv Themen wie Rechnungsabgrenzung und Anlagevermögen mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Link: https://lnkd.in/ezKnuwCC

Klare Prozesse. Verbindliche Kommunikation. Passgenaue Karrierechancen. ✅

Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 😊

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Was, wenn ein Leben zwischen Küche, Wäschekorb und stiller Erwartung nie Ihr Ziel war und Sie sich dennoch ständig dafür rechtfertigen müssen?


In dieser Folge sprechen wir offen und ehrlich darüber, warum das klassische Hausfrauenmodell für uns keine Option war und auch niemals hätte sein können.

Freuen Sie sich auf eine Episode, in der wir unter anderem beleuchten:
• weshalb wir uns bewusst gegen das traditionelle Hausfrauenmodell entschieden haben
• warum unbezahlte Hausarbeit für uns keine Option ist
• wie finanzielle Abhängigkeit sowohl Beziehungen als auch das Selbstwertgefühl negativ beeinflussen kann
• und weshalb nicht entscheidend ist, was Sie tun, sondern warum Sie es tun

Mit persönlichen Einblicken und reflektierten Gedanken zu unseren eigenen Lebenswegen zeigen wir, weshalb wir bewusst einen anderen Pfad gewählt haben

Jetzt reinhören, überall, wo es Podcasts gibt. Viel Freude dabei!

Link: https://lnkd.in/ebZYN8FD


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